キャビンクルー（Customer Service Manager – 客室責任者候補）募集（勤務地：成田国際空港）

応募締切：2023年10月22日

【以下は募集要項抜粋です。（ジェットスター・ジャパン採用サイトより）】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

募集職種

経験者キャビンクルー（Customer Service Manager – 客室責任者候補）募集！（勤務地：成田国際空港）


ジェットスター・ジャパンは、2012年7月の運航開始から11周年を迎えました。
より多くのお客様に、もっと気軽に空の旅を楽しんでいただけるよう、Best LCCを目指し、次の10年を一緒に創り上げて頂ける仲間を募集します！

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CSM（カスタマーサービスマネジャー– 客室責任者）候補として、
キャビンクルー（客室乗務員）経験のある方を募集致します。
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職務内容：

運航の最前線でお客様と接するキャビンクルーは、航空会社にとって最も重要なポジションの1つであり、まさにジェットスター・ジャパンの「顔」です。

客室の保安・サービスの責任者である、カスタマーサービスマネジャーは、安全且つ、フレッシュでホスピタリティあふれるサービスの提供と、キャビンクルーメンバー及び運航を管理し乗務して頂くポジションです。


乗務における、以下の業務
■　安全保安業務
■　機内サービス業務（機内販売業務を含む）
■　その他、上記に付随する業務


応募資格：
■　航空会社にて、1年以上のキャビンクルー（客室乗務員）経験がある方
★未経験者の皆様は、【エン転職】よりエントリーをお願いいたします
■　身体健康で体力に自信のある方
■　矯正視力1.0以上（コンタクト使用可）
■　TOEIC700点、又は同等以上
■　高い日本語能力（日本語が第一言語でない場合、日本語能力試験（JLPT）のN2）
■　中国語資格があれば尚可


応募要件：
■　応募時に、履歴書と職務経歴書（PDF）を添付お願いします
※【志望動機】と【自己PR】の入力は必須です。
■　2023年10～11月に実施される面接に参加可能であること
※選考日は、下の選考プロセスでお知らせいたします。
■　一次面接時に、会社が定める体力測定に参加可能であること
■　会社が指定する項目を含む健康診断結果を提出可能であること
＊入社の場合、入社日を起点として3カ月以内の健康診断受診結果の提出が必要になります
＊現職で3カ月以内の健康診断結果をご提出いただくことも可能です。
※注意※　弊社が指定する診断項目がカバーされていない場合は、別途受診の上、結果をご提出ください
■　2024年1月（予定）の会社が指定する日に、入社可能な方


雇用条件：
■　正社員
■　職位：キャビンクルー（CC）【カスタマーサービスマネジャー（CSM）昇格コース】
■　月額基本給に加え、その他、乗務手当（※下記参照）・宿泊手当・年末年始手当等あり
（※）乗務時間が月40時間を超えた場合に、その超えた時間分に対して支給されます
■　試用期間：3カ月


★カスタマーサービスマネージャー(CSM)昇格コースの場合でも、入社時はキャビンクルー(CC)としてご勤務いただきます。その後、審査の上CSMへの昇格となります

<昇格ステップ>
CCとして研修→CCとしてフライト・適性診断→CSM昇格訓練→CSMへ昇格



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選考プロセス：

STEP１．書類選考
STEP２．一次選考（グループディスカッション、面接、筆記試験、体力測定）
STEP３．二次選考（面接）
STEP４．内定　→　入社


★STEP 1：書類選考のポイント！
個人情報やこれまでの経歴に加え、【志望動機】や【自己PR】で、アピールしてください！！

★STEP 2、STEP 3は、お知らせする下記選考日のいずれかにご参加ください
【選考日】
一次選考　①11月2日(木)　②11月5日(日)　③11月11日(土)　
二次選考　①11月20日(月)　②11月21日(火）　③11月22日(水)



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その他：
■　土・日・祝祭日・年末年始問わず、深夜・早朝を含むシフト勤務が可能であること
■　有効期限が6ヶ月以上のパスポートを保有していること
■　成田国際空港に通勤が可能な範囲に居住していること、または転居が可能なこと（マイカーや公共交通機関を利用して通勤ができ、且つ120分以内に出勤が可能なこと）
■　成田国際空港ベース

勤務時間：
土・日・祝祭日・年末年始、深夜・早朝を含むシフト勤務

休日休暇：
■　年次有給休暇
■　慶弔休暇
■　傷病休暇
■　介護休暇
■　産前産後・育児休職制度
■　子の看護休暇
■　永年勤続特別休暇

福利厚生：
■　スタッフトラベル制度（航空券の社員割引制度）
■　交通費支給（上限10,000円 / 月）
■　マイカー通勤（駐車場費用サポート有）
■　各種社会保険完備
■　企業型確定拠出年金制度
■　財形貯蓄制度
■　定期健康診断
■　社員表彰制度
■　制服貸与
■　各種社員割引
■　社外ビジネスセミナー無料受講制度（会社負担）他



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応募について：

下の「応募してみる」ボタンからの応募を受け付けております。

応募締切日：10/22

みなさまのご応募をお待ちしております！

★未経験者の皆様は、【エン転職】よりエントリーをお願いいたします

ジェットスター・ジャパン コミュニティへ

キャビンクルー（Customer Service Manager – 客室責任者候補）募集（勤務地：成田国際空港）

応募締切：2023年7月24日

【以下は募集要項抜粋です。（ジェットスター・ジャパン採用サイトより）】

*ご応募の際には上記リンク先HP記載の募集要項を必ずご確認ください。

募集職種

経験者キャビンクルー（Customer Service Manager – 客室責任者候補）募集！　（勤務地：成田国際空港）


ジェットスター・ジャパンは、2012年7月の運航開始から11周年を迎えました。
より多くのお客様に、もっと気軽に空の旅を楽しんでいただけるよう、Best LCCを目指し、次の10年を一緒に創り上げて頂ける仲間を募集します！

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CSM（カスタマーサービスマネジャー– 客室責任者）候補として、
キャビンクルー（客室乗務員）経験のある方を募集致します。
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職務内容：
運航の最前線でお客様と接するキャビンクルーは、航空会社にとって最も重要なポジションの1つであり、まさにジェットスター・ジャパンの「顔」です。

客室の保安・サービスの責任者である、カスタマーサービスマネジャーは、安全且つ、フレッシュでホスピタリティあふれるサービスの提供と、キャビンクルーメンバー及び運航を管理し乗務して頂くポジションです。


乗務における、以下の業務
■　安全保安業務
■　機内サービス業務（機内販売業務を含む）
■　その他、上記に付随する業務

応募資格：
■　航空会社にて、1年以上のキャビンクルー（客室乗務員）経験がある方
■　身体健康で体力に自信のある方
■　矯正視力1.0以上（コンタクト使用可）
■　TOEIC700点、又は同等以上
■　高い日本語能力（日本語が第一言語でない場合、日本語能力試験（JLPT）のN2）
■　中国語資格があれば尚可


応募要件：
■　応募時に、履歴書と職務経歴書（PDF）を添付お願いします
■　2023年7～8月に実施される面接に参加可能であること
■　一次面接時に、会社が定める体力測定に参加可能であること
■　一次面接時に、会社が指定する項目を含む健康診断結果を提出可能であること
■　2023年10月（予定）の会社が指定する日に、入社可能な方

雇用条件：
■　正社員
■　職位：カスタマーサービスマネジャー（CSM）
■　月額基本給に加え、その他、乗務手当（※下記参照）・宿泊手当・年末年始手当等あり
　（※）乗務時間が月40時間を超えた場合に、その超えた時間分に対して支給されます


選考プロセス：
１．一次面接（対面）、筆記試験、体力測定、健康診断結果の提出
２．二次面接（対面）、制服採寸
３．内定
４．入社


その他：
■　土・日・祝祭日・年末年始問わず、深夜・早朝を含むシフト勤務が可能であること
■　有効期限が6ヶ月以上のパスポートを保有していること
■　成田国際空港に通勤が可能な範囲に居住していること、または転居が可能なこと（マイカーや公共交通機関を利用して通勤ができ、且つ120分以内に出勤が可能なこと）
■　成田国際空港ベース

勤務時間：
土・日・祝祭日・年末年始、深夜・早朝を含むシフト勤務

休日休暇：
■　年次有給休暇
■　慶弔休暇
■　傷病休暇
■　介護休暇
■　産前産後・育児休職制度
■　子の看護休暇
■　永年勤続特別休暇

福利厚生：
■　スタッフトラベル制度（航空券の社員割引制度）
■　交通費支給（上限10,000円 / 月）
■　マイカー通勤（駐車場費用サポート有）
■　各種社会保険完備
■　企業型確定拠出年金制度
■　財形貯蓄制度
■　定期健康診断
■　社員表彰制度
■　制服貸与
■　各種社員割引
■　社外ビジネスセミナー無料受講制度（会社負担）他

応募について：
下の「応募してみる」ボタンからの応募を受け付けております。


★☆★☆★☆★☆　 応募締切日：　7/24（月）　★☆★☆★☆★☆


みなさまのご応募をお待ちしております！

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